A
ACTEUR (être acteur de...) : Au sein de nombreuses entreprises et  administrations comme à l’Education Nationale, chacun est invité à être l'«acteur de son propre changement », - portant sur ses épaules le poids d’une responsabilité étrange et difficile à assumer. Telle association d’animation propose à ses adhérents, à travers la fréquentation des activités de loisirs, de « devenir  acteur de leur propre vie »…! Etrange pléonasme ! (Lire la définition complète)

ANIMATION
AUTONOMIE
B
BENEVOLE

C

COACH

COMPETENCE : Management / jugements psychologiques de la personne remplaçant "métier" et "qualification". Permet de détruire la mobilisation collective au profit de l'individualisation des carrières.Directement importées des techniques du management libéral, les « compétences » ont avantageusement remplacé... (Lire la définition complète)

CULTURE
Pourquoi le mot Culture connaît-il depuis trente ans un tel succès que même le sport plaide d'être une pratique "culturelle". D'où vient cet impérialisme ? La culture est ce qui remplace le politique(Lire la définition complète)

CITOYENNETE :Habilement confondue avec la "civilité", la « Citoyenneté » détient le triste record du concept le plus galvaudé, récupéré, mis à toutes les sauces, pour justifier la soumission à la domination. On a aujourd’hui des entreprises « citoyennes » parce qu’elles consentent magnanimement et contre exonération de cotisations sociales, à exploiter un CES et deux RMA de plus ! On entend ainsi couramment proférée cette définition étrangement judiciaire, (voire policière) : «  le citoyen est...(Lire la définition complète)

COHESION SOCIALE : La cohésion sociale est un concept généralement employé par les responsables de la droite modérée souhaitant donner un volet social à leur action politique sans souscrire à l'idée de gauche de lutte contre les inégalités. Traditionnellement, l'approche qualifiée "de droite" en France considère les inégalités comme naturelles. C'est pourquoi il est vain, selon cette approche, de vouloir lutter contre elles. La pensée "de gauche" considère que les inégalités sont ...(lire la suite)

CONTRAT : Contrairement à tradition révolutionnaire française pour laquelle l'individu est titulaire de DROITS inaliénables,  dès sa naissance ou conquis par la lutte, dans la philosophie libérale anglo-saxonne les relations sociales sont supposées régies par une sorte de « contrat » volontaire dans lequel l'homme accepte une certaine aliénation en échange d'une certaine sécurité.  La différence n'est pas mince... (lire la suite)

COMMUNICATION
CONVIVIALITE
CONSENSUS

CREATION (Créateurs)
CRISE
D
DECENTRALISATION

DEVELOPPEMENT : Remplace avantageusement "exploitation", ou encore capitalisme. Développement local, développement social, développement culturel… Dans le quatrième pays le plus riche du monde - la France - nos actions doivent dorénavant produire du développement, terme jusque là réservé aux pays dits “ sous-développés ” ? L’envahissement de la pensée économique et de son vocabulaire correspond en France à...(Lire la définition complète)

DIAGNOSTIC PARTAGE

DIFFERENCE (Droit à la...)
DURABLE (Durabilité)
E
EDUCATION TOUT AU LONG DE LA VIE : Derrière cette généreuse formulation, le contraire d'un droit : l’attaque coordonnée du patronat européen : la condamnation à se former jusqu’à ce que mort s’ensuive ! Pour se rendre « employable »  et faire disparaître la notion de « métier » (et toutes les mobilisations syndicales qui y étaient liées) il faut remplacer les « qualifications » établies une fois pour toutes, par des « compétences » changeantes. Vive l’entrée dans la « précarité » et « l’imprévisibilité », vive la « société du risque » chère au MEDEF qui n’en prend aucun. (Lire la définition complète)

EGALITE DES CHANCES : Après avoir éliminé Robespierre, la réaction thermidorienne de 1795 met fin à la révolution et à l’idéal d’une société dans laquelle l'égalité serait réalisée. Mais comment consacrer le retour de l’inégalité, de l’argent, de l’aristocratie, de la fortune, de la propriété sans que le peuple ne reprenne les armes ? Comment abandonner l'égalité sans que cela ne se voie ? En l’appelant : « l’égalité des chances ».  (lire la suite)

EMPLOI
EMPLOYABILITE

ENGAGEMENT Raffinement de l'anti langage, le concept d'engagement signifie aujourd'hui toute forme de manifestation non-politique, voire anti-politique. Au nom de l'engagement, on cesse de discuter ou de brasser des idées (politiques) pour agir "concrètement". La forme par excellence de ce nouvel "engagement est l'action humanitaire . Triomphe de l'idéologie de droite dans le langage, "l'engagement" signifie aujourd'hui... (Lire la définition complète)

EVALUATION
EXCLUSION
F
FLEXIBILITE

FORMATION : Remplace en toutes circonstances l'éducation des adultes, laquelle n'est désormais envisagée que sous l'angle de la performance professionnelle. Dès 1971 l'obligation de "formation continue" remplace le droit à "l'éducation permanente".En 1971, la loi sur l’éducation permanente, grande victoire de l'après 68 arrachant le savoir adulte des universités, se pervertit dans la...(Lire la définition complète)

G
GOUVERNANCE : Afin de dissimuler la relation de pouvoir et d'autorité, la "gouvernance" , terme new-look, laisse entendre que le gouvernement des choses et des gens, que la décision (publique ou d'entreprise) , ne sont plus qu'une affaire de gestion en bonne intelligence et en participation avec le plus grand nombre. Dans la gouvernance il n'y a plus de chefs ni d'autorité. Il n'y a plus que des procédures pour... (Lire la définition complète)

GAGNANT-GAGNANT
GERER

H


I
IDENTITE

INNOVATION Dans l'accélération des idées , des biens et des services sur le mode du renouvellement de la marchandise, l'innovation est une "méta-valeur". Elle remplace toute les valeurs et s'y substitue. Le sens est annulé, c'est la nouveauté qui fait sens. Bon ou mauvais, (anciens critères) peu importe, c'est nouveau, donc c'est bien...même quand c'est mauvais !Le capitalisme n’étant pas un régime de satisfaction des besoins mais...(Lire la définition complète)

INSERTION : N'importe quel agent d'insertion sait qu'il n'a jamais inséré personne autre que lui-même.pour reprendre la très belle définition de Bernard EME (voir article), l'insertion, cela consiste à lier en déliant...c'est à dire à fixer la personne à une place en dehors des parcours d'intégration. l'insertion cela n'existe pas. Cela supposerait il y a des gens en dehors de la société d'autres qui sont en dedans. Mais même le clochard sous un pont est à une place précise dans la société et les rapports sociaux .L'idée "d'insertion" c'est qu'il n'y a pas de place pour tout le monde. Lorsque nous acceptons d'utiliser le terme d'insertion, nous acceptons de véhiculerl'idée aberrante qu'il n'y a pas de place pour tout le monde, que cette société est une assiette au beurre qui tourne un peu vite pour certains, et que les plus faibles ne savent pas s'accrocher et sont éjectés vers la sortie. N'importe quel anthropologue sait que l'on fait partie d'une société quand on peut la contester. (mai 68) Il serait donc infiniment plus intéressant plutôt que d'utiliser le terme d'insertion, de faire appel au concept d'intégration critique. De ce point de vue, dans une mission locale pour l'emploi, plutôt que de trouver un travail de balayeur de cheveux chez un coiffeur, d'expliquer aux jeunes qu'il n'y a pas d'emploi parce qu'il a été méthodiquement détruit depuis une vingtaine d'années par le patronat, et de travailler avec eux à une compréhension des mécanismes de sélection sur le prétendu "marché du travail"...On verrait alors ces jeuenes commencer à s'intégrer ! En faisant de la politique.

INTERCULTUREL : 1) Présentation pacifiée et non politique des rapports internationaux. 2) Ethnicisation des rapports sociaux, et transformation de la lutte des classes en un problème de compréhension mutuelle entre différents codes culturels. "faire de l'interculturel", dans un quartier, c'est oeuvrer à une "meilleure compréhension" entre des identités culturelles devenues non-politiques, c'est gommer le conflit, les raisons du conflit, c'est interdire l'explication politique des souffrances. Implicitement, le problème ce ne sont plus les ouvriers, ce sont les Arabes, les étrangers, les autres.. Le fin du fin de l'action interculturelle, c'est la fête de quartier avec mélange des saveurs ! On avance !
J
JEUNESSE : « La jeunesse », ça n’existe pas. Personne ne peut en produire une définition correcte. C’est impossible. « La jeunesse » est un adolescent Algérien qui habite à la Courneuve et un étudiant de 24 ans à sciences po qui habite Neuilly. Pourtant cette notion apparaît dans le discours politique à partir des années soixante  (les jeunes qui traînent et ne travaillent pas) et permet de masquer le vrai problème : A quelle condition ...( lire la suite)

K


L

LIBRE ET NON FAUSSEE : Magie du langage : dans le projet de traité établissant une constitution pour l’Europesoumis au référendum du 29 mai 2005, « L'Union offre à ses citoyens (…)  un marché intérieur où la concurrence est libre et non faussée. » (Art. I-3) Somme toute, un paradis de liberté…pour qui ? (lire la suite)

LAICITE : voilà un terme qui a subi un retournement complet. Dans la définition du Petit Larousse de 1968, on peut lire la phrase suivante : laïcité, système visant à exclure les églises de la gestion des affaires publiques. Le terme d'exclusion a ici tout son sens. Aujourd'hui, sous la définition de la laïcité, on trouvera un système visant à respecter également toutes les religions ». nous sommes donc passés une vingtaine d'années d'un système de mise à distance du religieux à un système de respect universel des religions. Ceci porte pourtant un autre nom, l'oecuménisme. Confondre la laïcité avec l'oecuménisme, c'est se priver d'un outil pour tenir à distance les clergés. Une autre dérive fréquemment entendue consiste à confondre la laïcité avec la neutralité politique. Il s'agit de deux concepts totalement différents. pour désigner la vraie définition de la laïcité, dans le discours des media ou des hommes politiques on entendra fréquemment parler de laïcité "laïcarde", que l'on verra opposer au curieux concept de "laïcité ouverte", splendide oxymore !

LIEN SOCIAL : Au chapitre des nouveaux mensonges qui permettent de masquer la demande sécuritaire d’ordre et de soumission, l’appel au « lien social » incite à apprendre aux pauvres et aux jeunes à bien se tenir, à « jouer le jeu » et à limiter leur rébellion malgré leur absence de perspective de travail et d’avenir. Il n’existe pas de société sans lien social, mais des sociétés où l’on réprime le lien politique. Le seul lien qui fasse société est...(Lire la définition complète)

M
MARCHE DU TRAVAIL

MIXITE SOCIALE : Le  rêve de coexistence pacifique des petites gens et des classes moyennes, celles-ci  tendant la main à celles-là dans une ascension sociale inéluctable, s'est effondré avec l'autorisation politique donnée aux dirigeants d'entreprise de se comporter comme des prédateurs, à partir des années 8O.  Avec la vague de déréglementation... (lire la suite)

MOBILITE
MONDIALISATION

N
NEUTRALITE

O
OBJECTIFS (pédagogie par...)
OPTIMISER

P
PARTENARIAT : "L'armée, premier partenaire des jeunes" peut on lire sur une affiche de recrutement de l'armée de terre...mais aussi les piles Machin qui sont devenues les "partenaires de nos loisirs", ou encore les associations qui osent qualifier de "partenaires" les mairies ou les services de l'Etat qui les financent et qui sont véritablement leurs donneurs d'ordre ! Comme l'écrit Fabrice DHUNE dans cet article, il faut saluer ce coup de maître qui transforme son propre serviteur en son égal ! Le recours au partenariat fait disparaître la référence hiérarchique, et disloque complètement le rapport de domination.. Tous dans le même bateau !!! L'idée centrale est que la banalisation du terme, en opposition radicale avec le sens du principe de partenariat, sert une virtualisation de la relation, contribuant à rendre impossible la construction d'une effective relation de partenariat. La déconflictualisation des rapports sociaux qui se manifeste dans ce retournement participe tout à la fois du désenchantement de la politique (du point de vue de l'espace public), et de l'implication professionnelle (du point de vue de l'espace privé) : deux faces qui servent l'ancrage en profondeur de l'idéologie (néo)libérale sous les apparences du consensus et de l'évidence. (lire l'article de Fabrice DHUNE en entier)

PARTICIPATION : Remplace "soumission", "approbation" ou "consultation-plébiscite". Le fin du fin des pratiques anti-démocratiques est l'appel à la participation à condition de ne participer à rien et surtout pas risquer de changer une décision déjà prise.La démocratie participative s’oppose en principe à la démocratie représentative, mais la confusion est complète. Chaque fois que vous réclamez plus de participation, c’est en réalité...(Lire la définition complète)

PERFORMANT

PRO-ACTIF : Dans la nouvelle idéologie managériale, être "actif" ne suffit plus...c'est largement insuffisant. On nous enseigne qu'il y a trois manières de s'adapter en situation : réactif, actif, proactif. Réctif, c'est réagir à la situation une fois qu'elle est arrivée. C'est très mauvais. (La porte n'est pas loin !). Etre "actif" s'entend comme en faire le minimum légal...Pourquoi pas syndiqué pendant que vous y êtes ? Etre Proactif veut dire devancer le problème afin qu'il n'ait pas lieu...en d'autre terme, si il y a un problème, c'est de voter faute, vous n'aviez qu') être pro-actif. Y a pas de quoi devenir dingue ?

PROJET : Le coeur de la nouvelle culture capitaliste. Le "projet" apprend à travailler seul, à viser une production, c'est à dire à réaliser un produit. Le projet détruit le temps et le long terme. Il a un début et surtout une fin. Il est remplaçable par un autre. Pour le pouvoir, (très friand des projets) il transforme des relations politiques en relations marchandes car il permet d'acheter des prestations-produit en les déguisant en démarches. En management, "projet" remplace "hiérarchie".Avec l’envahissement de la culture du « projet » depuis une vingtaine d’années le capitalisme révèle...(Lire la définition complète)

PROJET PROFESSIONNEL : Tarte à la crème que l'on envoie à la figure de la personne en "demande" d'emploi (et trop souvent en demande sociale) qui n'arrive à se faire "offrir" à un employeur... "Votre projet d'emploi n'est pas réaliste il faut travailler votre projet professionnel, puis le valider et on en reparlera".Lire la définition complète...Définition reçue par mail de : Xavier Leportier

PROXIMITE
Q

QUALITE : ("démarche qualité" : Dans le monde du travail social, éducatif et culturel, un Ovni étrange (et étranger)  a envahi notre espace mental et institutionnel : la « démarche qualité ». Coïncidence ? Le passage du statut de l’usager à celui de client dans un espace  de moins en moins public va de pair...(lire la suite)

R
RESPONSABILISATION : Dans les années soixante-dix, (avant la contre-révolution libérale qui allait attaquer un par un  tous nos droits), les associations qui travaillaient avec des jeunes voulaient les « émanciper ». Aujourd’hui on les entend plus parler que de les  « responsabiliser ». Qu’est-ce à dire ? (Lire la suite)

REFORME : Formellement, une réforme pourrait être n'importe quel changement. Par exemple : plus de profs, ou le doublement du budget de la santé, ou une augmentation massive du SMIC, etc...voilà des réformes. Pourtant nous avons intégré que le mot réforme signifie un recul, une perte, une diminution, et seulement cela. Une réforme ne va plus que dans un seul sens : MOINS. Alain Bihr, dans son ouvrage intitulé "la novlangue néo libérale" explique que le langage politique utilise l'inversion de sens à tour de bras : en fait, réforme veut dire stagnation. "Changement" veut dire immobilisme et même recul...on est en plein dans Orwell quand le ministère de la guerre s'appelait le ministère de la paix. On sait désormais, intuitivement, que quand Sarkozy (ou un de ses clones socialistes) nous parle de réforme, il faut entendre contre-réforme.


RESPECT

S
SAVOIR-ETRE : (voir également "COMPETENCE). Management. Permet, sous prétexte de compétences, de désigner la soumission et l'obéissance du travailleur, sous la forme de son adhésion personnelle aux stratégies de la direction. (Lire article "savoir-être".)

SOLIDARITE : La contradiction entre le « tout-liberté » à l’américaine (sans l’égalité), et le tout-égalité à la soviétique (sans la liberté), tente de se résoudre en France dans la présence de  droits collectifs qui s’expriment dans la triangulation républicaine  liberté – égalité –Fraternité. Du point de vue des républicains, l’idée de la fraternité signale qu’on ne se choisit pas, mais que l’on fait partie d’une société, (et non d’une communauté) (lire la suite)

T
TOLERANCE
TRACABILITE
TRANSPARENCE
U


V
VALEURS

VIE ASSOCIATIVE

VILLE (Politique de la...)

W


X


Y


Z